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Lösung des Fachkräftemangels im Bereich SAP CML

Seit rund 20 Jahren unterstützen wir Banken dabei, die ihre Make-or-Buy-Strategie für die Informatik zu entwickeln und u.a. den passenden externen Dienstleister für den Betrieb der Kernbankensysteme zu finden.

Dabei ist es uns wichtig, dass die Partnerschaft zwischen der Bank und dem IT-Dienstleister reibungslos funktioniert und nachhaltig erfolgreich ist.

Kürzlich sind wir mit einem spezifischen Problem konfrontiert worden, das bei deutschen Banken immer häufiger auftritt:

Fachkräftemangel im Bereich SAP Banking

*️⃣ Sie setzen seit vielen Jahren SAP CML als Kernbankenlösung ein und haben ein Team von MitarbeiterInnen aufgebaut, um die Weiterentwicklung und den Betrieb sicherzustellen. Allerdings wird es zunehmend schwieriger, das erforderliche Fachpersonal zu finden, insbesondere aufgrund des altersbedingten Ausscheidens von Mitarbeitern.

⛔ Es ist bedauerlich, dass dieses Thema von vielen jungen IT-Nachwuchskräften nicht als attraktiv wahrgenommen wird. Im Gegensatz zu Cloud-Themen oder agiler Software-Entwicklung gehört es nicht zu den Top-Trends, auf welche jüngere IT-Mitarbeitende bei ihrer Karriere-Entwicklung setzen. Der generelle Fachkräftemangel in der Informatik akzentuiert sich somit bei SAP CML besonders stark, was gravierende Folgen für eine Bank haben kann.

Bodyleasing ist keine nachhaltige Lösung

Ich verstehe, dass die kurzfristige Lösung mittels Bodyleasing freiberuflich tätiger SAP CML Spezialisten eine Möglichkeit darstellt, doch leider ist dies keine wirklich nachhaltige Lösung und führt bei den betroffenen Banken in der Regel zu einer wesentlichen Kostenerhöhung.

Outsourcing bei SAP CML  – anspruchsvoll, aber machbar

➡️Eine Alternative dazu ist ein gezieltes Outsourcing der Anwendungsentwicklung und des Betriebs der Kernbankenlösung. Einige Banken haben dies bereits konkret umgesetzt. Es gibt also Anbieter im deutschen Markt, welche Entwicklung und Betrieb von SAP CML beherrschen.

✅ Die passenden Outsourcing-Partner dafür zu finden, ist jedoch nicht leicht. Es braucht neben den Fachkompetenz im Bereich von SAP CML inklusive der zugehörigen Umsysteme auch die Methodenkompetenz bzw. Erfahrung mit SAP-Outsourcing und der Transformation vom gegenwärtigen Betrieb bei der Bank in den zukünftigen Betrieb beim Partner.

➡️ Inzwischen kennen wir diese sehr spezifische Markt-Nische aufgrund konkreter Kundenprojekte mit deutschen Banken recht gut.